Un angajat al echipei de securitate

El vorbește ca și activitãți de formare, în scopul de a obține, supliment sau de a îmbunãtãți abilitãțile de învãțare și profesionale necesare pentru a efectua lucrãri specifice. Cursurile de formare a personalului sunt, de obicei, cursuri camerale, cu participare relativ redusã, deoarece aproximativ 30 de persoane participã la ele. Existã aceeași categorie de participanți care reexamineazã automat mãrimea clasei școlare, iar aceastã asociere nu are niciun sens. Ei bine, formarea personalului este, de asemenea, o formã de educație, dar nu este adresatã copiilor și adolescenților, ci în ceea ce privește adulții. Sunt recomandate mai multe tipuri de instruire, în raport cu valoarea de clasificare:

jinx formula

training-uri deschise - sunt disponibile practic tuturor celor interesați, iar participarea la acestea este suplimentarã, deși antreprenorii pot provoca, de asemenea, oaspeților noștri acest tip de formare a personalului, acoperind o serie de costuri de participare. Agenția Polonezã pentru Dezvoltarea Întreprinderilor (PARP desfãșoarã în prezent o campanie socialã de investiții în personal, în care stimuleazã îmbunãtãțirea continuã a competențelor angajaților și oferã o bazã de date online care conține date privind formarea deschisã disponibilã.instruiri închise - sunt organizate în funcție de nevoile entitãții individuale a ordinului (ex. formarea personalului unei firme bine-cunoscute, cei interesați sunt pregãtiți pentru a fi practicați în acest mod de cãtre proprietarul lor, adicã organizatorul.instruiri interne (formare internã - sã aibã loc cu sprijinul personalului de formare al unui anumit loc de muncã;formare externã - vorbirea lor este externalizatã de cãtre organizator, cãtre organizațiile de formare specializate, care este centrul de ocupare a forței de muncã. Existã așa-numitul un registru al firmelor de formare (adicã entitãți non-publice care oferã educație în afara școlii pe baza unor reglementãri separate care desfãșoarã cursuri de formare pentru solicitanții de locuri de muncã și șomeri din materiale publice. Aceste instituții sunt supuse înscrierii în registrul companiilor de instruire ținute de birourile de muncã ale Voivodshipului.